В своей статье, директор Центра экономических исследований и реформ (ЦЭИР) Обид Хакимов отмечает, что для условий Узбекистана наиболее приемлем комплексный подход к снижению уровня бедности, который должен быть нацелен на вовлечение в занятость как можно большего числа трудоспособного населения при одновременном определении пакета социальной поддержки государства, которая будет выводить нуждающихся за черту бедности.
При этом автор подчеркивает, что в условиях невозможности сиюминутного искоренения бедности предполагается поэтапная реализация мер в области обеспечения социальной защиты малоимущих, создания дополнительных возможностей получения дохода и совершенствования человеческого капитала.
Отмеим, что накануне подписано постановление президента Узбекистана «О дополнительных мерах по обеспечению занятости населения, профессиональному обучению, привлечению к предпринимательству и повышению трудовой активности бедных и безработных слоев населения».
Постановлением утверждена программа обеспечения занятости населения и повышения конкурентоспособности рабочей силы. Данные меры позволят оказывать госуслуги по труду и занятости 800 тыс. гражданам и юр лицам, обеспечить работой около 410 тыс. женщин и более 300 тыс. трудоспособной молодежи.
Новая система профессионального обучения безработных и бедных слоев населения состоит из моноцентров «Ишга мархамат» в Республике Каракалпакстан и областях, центров профессионального обучения Министерства занятости и трудовых отношений в районах Республики Каракалпакстан, областей и Ташкента.
Предусматривается также выделение Государственному фонду содействия занятости, дополнительно к выделенным на 2020 год средствам, средств из Антикризисного фонда в сумме 50 млрд. сумов для финансирования проектов победителей конкурса «Лучшая программа профессионального обучения».
В результате реализации указанных мер появится возможность ежегодно бесплатно обучать по востребованным профессиям и навыкам порядка 60 тыс. безработных и членов бедных семей, трудоустраивать более чем 25 тыс. инвалидов.